Kan jij nog babbelen?

Kan jij nog babbelen?

Mail, whatsapp, messenger, … allemaal korte berichten die we sturen en meestal nog met verkorte woorden. Het moet snel gaan. Snel lezen, snel antwoorden… ook snel elkaar verkeerd begrijpen.

Zijn we bang geworden om een gewoon gesproken gesprek aan te gaan? Kunnen we nog wel babbelen?
Zijn we nog wel echt geïnteresseerd in de andere? Luisteren we naar datgene wat er wordt verteld of zijn we al bezig met hetgeen we zelf willen zeggen?

Kan jij luisteren of wil je steeds zelf het woord?
Kan je de andere zijn verhaal laten doen, zonder dat je er tussenkomt?
Kan je neutraal reageren zonder in de emoties te vliegen?

Het is ook niet altijd de bedoeling dat je jouw mening geeft, iets oplost of meegaat in het verhaal.
Het wordt nog lastiger als je een moeilijke boodschap moet brengen.
Of als je een gesprekspartner hebt die wel heel mondig is.
Meegaan met de emoties maakt een gesprek al gauw belastend en brengt geen resultaat.

Blijf neutraal, luister naar de feiten en reageer rustig en gepast.
Blijf bij de kern van het gesprek.
Weet ook wat je wil overbrengen.
Open het gesprek met een sterk item.
Aan het begin van een gesprek is er nog focus en dan blijft wat zegt langer hangen.
Stilte is niet erg. Dat geeft ruimte. Stilte maakt een gesprek sterk. Juist in die stilte komen de woorden die er toe doen.

Is het toch niet aan jou om een goed constructief gesprek te voeren?
Zijn de juiste woorden op dat moment zoek, kan je de boodschap niet duidelijk overbrengen of laat je het babbelen liever aan iemand anders over?
Dan ben ik er.
Een luisterend oor en evenzeer een mondige mond.

In een kort gesprek bespreken we welke schakel in jouw bedrijf ontbreekt om meer samenhang, groei en vrijheid te creëren.
Je ontvangt van mij dan ook praktische tips die je meteen kan toepassen.